L’essor du télétravail

Nous sommes heureux de vous présenter la nouvelle publication d’Olystic. L’ESSOR DU TELETRAVAIL Les récentes ordonnances sur le travail facilitent le recours au télétravail. Plébiscité par les salariés, ce nouveau rapport à l’entreprise représente un enjeu Rh et managérial fort. L’essor du télétravail est l’occasion pour les directions et leur ligne hiérarchique de renforcer la qualité de vie au travail des collaborateurs et d’améliorer l’efficacité et la performance au travail. L’équipe d’Olystic l’observe sur le …

Le droit à la déconnexion : 6 mois après, où en sommes nous ?

Nous sommes heureux de vous présenter le premier : REGARD SUR L’ACTUALITÉ DE LA VIE EN ENTREPRISE d’OLYSTIC Nous traiterons régulièrement un thème concernant la vie en entreprise et le monde du travail  à travers une publication courte et synthétique offrant à la fois des informations factuelles et le point de vue d’un spécialiste. ————————————————————————— Aujourd’hui :  Le droit à la déconnexion : 6 mois après, où en sommes nous ? Mis en place le …

Droit à la déconnexion – Interview de Xavier Zunigo sur France Culture

Réécouter Xavier Zunigo sur France Culture au moment de la promulgation de la loi instaurant le droit à la déconnexion. Interview sur France culture le °2 janvier 2017, lors de l’émission La question du jour de Guillaume Erner Le droit à la déconnexion fait son entrée dans le code du travail français – une première mondiale ! Dès le 1er janvier prochain, les entreprises de plus de 50 salariés devront s’accorder avec leurs employés sur …

Un nouveau partenariat d’OLYSTIC avec Révélateurs de Richesses Immatérielles

OLYSTIC complète aujourd’hui sa démarche de conseil et d’accompagnement de ses clients grâce à un partenariat actif avec Révélateur de Richesses Immatérielles, spécialiste des démarches RSE.   Révélateur de Richesses Immatérielles réinvente et évalue votre démarche sociétale au regard de vos enjeux, tout en prenant en compte les enjeux de vos parties prenantes clefs. Révélateur de Richesses Immatérielles structure ses engagements au regard des 7 questions centrales de l’ISO 26000 – norme internationale fournissant les …

Les projets innovants d’Olystic soutenus par BPI France et la Région Ile-de-France

Nous sommes heureux de vous annoncer qu’OLYSTIC est bénéficiaire d’une subvention AIMA (Aide à la maturation de projet innovant), cofinancée par le Région Île de France et BPI France. Nous allons rendre encore plus performante et innovante notre plateforme de services quantitatifs pour l’entreprise.    L’aide est destinée à vérifier la faisabilité des projets et à les consolider. Elle finance différents types de dépenses nécessaires pour faire mûrir un projet, amortissements d’investissements matériels, sous-traitance, coûts …

Interview de Xavier Zunigo sur l’équilibre vie privée, vie professionnelle

L’équilibre vie privée, vie professionnelle est un vrai enjeu pour les entreprises, un véritable vecteur de Qualité de Vie au Travail. La capacité à concilier de manière satisfaisante vie privée et vie professionnelle influence fortement l’engagement des salariés et leur fidélité à l’entreprise. Suite une conférence sur ce sujet pour l’APECITA, Xavier Zunigo a été interviewé sur l’équilibre vie privée, vie professionnelle aujourd’hui et les moyens pour les entreprises comme pour les salariés pour le …